#10YearsChallenge: los inesperados usos que Facebook e Instagram pueden dar a tus fotos en este reto viral

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Image caption¿Se está usando el #10YearsChallenge para mejorar las tecnologías de reconocimiento facial?
A menos que hayas estado viviendo bajo una piedra durante los últimos tres días, a estas alturas ya habrás tenido suficiente del #10YearsChallenge, el reto de los 10 años, en español.
El más reciente desafío viral de las redes sociales consiste en publicar una foto de hace diez años, junto a otra de 2019.
El juego se extendió rápidamente y en él han participado desde usuarios comunes de Facebook e Instagram hasta celebridades y cuentas de autoridades oficiales o personas que simplemente querían bromear.
En los últimos días, tan solo en Instagram, los hashtags #10YearsChallenge y #10YearChallenge han acumulado más de 3,5 millones de publicaciones.
Es un pasatiempo al parecer inocente y, como casi todos los retos en las redes, seguramente va a ser efímero. Solo es cuestión de días para que aparezca otro reto que haga cosa del pasado el #10YearsChallenge.
Pero, ¿para qué servirán esa cantidad de fotos una vez pase el furor?
¿Hay algo detrás de la simple diversión de participar en el desafío?, ¿hay alguien que pueda estar lucrándose del juego?, ¿tiene algún riesgo para nuestra privacidad participar en modas como #10YearsChallenge?

¿Solo un juego?

En varios medios y redes sociales algunas personas han mostrado su preocupación por las implicaciones que puede tener el reto y que la gran mayoría de los usuarios no conocen o no les importa.
Una de ellas es Kate O'Neill, experta en estrategias digitales y quien se define como tecnohumanista.
O'Neill, en un artículo en la revista Wired, se pregunta irónicamente: "El reto de los 10 años es solo un meme inofensivo, ¿cierto?".
Aunque no hay manera de saber exactamente para qué (si es el caso) se están utilizando las fotografías del reto, O'Neill menciona algunos de los posibles escenarios, unos inocuos, pero otros, por lo menos, inquietantes.
Hoy las compañías tecnológicas invierten grandes recursos en mejorar sus sistemas de reconocimiento facial.
Según le explica a BBC Mundo Anil Jain, investigador de visión computarizada y biométrica en la Universidad Estatal de Michigan, empresas como Facebook o Google se dedican a rastrear la red para recopilar grandes volúmenes de información.
Bajo esa lógica, el #10YearsChallenge simplemente les facilita esa tarea.
"Es solo un juego", dice Jain. "Pero en el proceso estamos dando información valiosa y etiquetada".
"Es una forma inteligente de recolectar información".

¿A dónde van nuestros rostros?

La gran pregunta es quién y para qué se usa esa información.
Entre los escenarios que plantea O'Neill está que se pueda usar para encontrar niños que llevan mucho tiempo perdidos y que a través de un sistema de reconocimiento facial se pueda calcular cómo se ve ese niño en la actualidad.
Otro uso puede ser la publicidad dirigida. Si un sistema es capaz de reconocer un rostro, puede ofrecerle productos con base en su edad u otras características físicas.
Pero también podría tener otras consecuencias.
"La forma en la que estás envejeciendo puede tener inmensas implicaciones en el futuro", le dice a BBC Mundo Ann Cavoukian, experta en temas de privacidad y tecnología en la Universidad Ryerson en Canadá.
Cavoukian explica que si un sistema es capaz de notar lo rápido que envejeces, puede, por ejemplo, utilizar esa información para aumentar el precio de un seguro de vida o de salud.
mujerDerechos de autor de la imagenGETTY
Image captionLas compañías tecnológicas invierten grandes recursos en el reconocimiento facial.
Un caso polémico ocurrió en 2016, cuando Amazon comenzó a vender sus servicios de reconocimiento facial a agencias del gobierno de EE.UU.
La tecnología podía usare para rastrear a sospechosos pero también a personas inocentes.
Con base en estas preocupaciones, organizaciones civiles y algunos accionistas y empleados de Amazon, le pidieron a la compañía que dejara de vender el servicio.

¿Paranoia?

Mediante un correo electrónico, Facebook le afirmó a BBC Mundo que el #10YearsChallenge "es un meme generado por un usuario y que se volvió viral por sí solo".
"Facebook no comenzó esta tendencia… y no gana nada de este meme".
Además, la red social advierte que cualquier persona puede desactivar la opción de reconocimiento facial en cualquier momento.
hombreDerechos de autor de la imagenGETTY
Image captionLos expertos recomiendan ser cautelosos con lo que compartimos en la redes.
Cavoukian y Jain coinciden en que para un usuario del común es muy complicado saber exactamente para qué se usará su información. Sin embargo, también recomiendan ser cautos.
"Esto es algo voluntario", dice Jain. "Así que si te preocupa tu privacidad, simplemente no juegues".
Cavoukian, por su parte, es más contundente.
"Nuestro rostro es una de las fuentes de información más valiosa para las tecnologías que están emergiendo", dice.
"Yo insto a la gente a que se abstenga de hacerlo", agrega.
"Si después de analizar las posibles consecuencias, decides hacerlo…¡adelante!Pero primero piensa en los efectos que puede tener a largo plazo."

El hacker adolescente que gana US$100.000 al año trabajando solamente 20 horas por semana

Sam Curry
Image captionLa vida de Sam Curry, de 18 años, cambió cuando se convirtió en un hacker profesional.
Sam Curry dice que su vida cambió "definitivamente" desde que se convirtió en un hacker profesional.
"En los últimos 12 meses, he ganado alrededor de US$100.000 trabajando unas 20 horas a la semana", le cuenta a la BBC. "Es muy emocionante".
Su vida siempre giró en torno al mundo cibernético.
Curry, de Nebraska (Estados Unidos), dice que lleva hackeando "desde que tenía 11 o 12 años".
"Siempre estuve obsesionado con las computadoras", recuerda. "Al principio, mis padres estaban muy en contra. Veían que pasaba en mi habitación 12 o 15 horas al día. Nunca salía".
"Pero luego recibí un cheque en el e-mail... y tomaron un enfoque diferente".
manos de niño sobre laptopDerechos de autor de la imagenGETTY IMAGES
Image captionSam dice que a los 12 años pasaba unas 15 horas al día frente a la computadora.

Hackers "de sombrero blanco"

Curry tiene 18 años y es lo que se conoce como un "hacker ético" o "de sombrero blanco".
Eso significa que las empresas le pagan para que encuentre -y arregle- fallas en sus sitios web y sistemas de seguridad.
Esta industria genera miles de millones cada año y opera en todo el mundo.
A través de clasificaciones en línea se destacan quiénes son los mejores a nivel global.
Gigantes tecnológicos como Facebook, Twitter, Yahoo, Google o Applecontratan a este tipo de hackers para mejorar su seguridad cibernética. Gran parte de ellos son adolescentes.
Este tipo de hackers reciben entre US$50 y US$500.000 por apenas dos horas de trabajo.
hacker adolescente con un sombreroDerechos de autor de la imagenGETTY IMAGES
Image captionLos hackers "de sombrero blanco" trabajan para ayudar a las empresas a resolver sus problemas de seguridad.
"Podría sonar trivial, pero el fenómeno creciente de gente joven 'desmontando cosas' por curiosidad ha generado una industria pujante, y los hackers éticos se han convertido en un equipamiento crucial para la defensa cibernética de las empresas", escribió recientemente en la revista Stuff la reportera tecnológica Margi Murphy.
En 2017, los principales hackers en India ganan hasta 16 veces más que el salario promedio de un ingeniero de software, según datos de la compañía de seguridad informática HackerOne.
Pero el caso de India es excepcional. Sin embargo, los datos muestran que, en promedio, los mejores hackers ganan casi tres veces más que lo que gana un ingeniero de software en su país de origen.
Algunos de estos hackers "de sombrero blanco" se dedicaban antes a atacar a las empresas. Eran lo que se conoce como hackers "de sombrero negro", que operan para grupos como Anonymous o Lizard Squad y causan ciberataques.
Y mientras las empresas ofrecen altas sumas para arreglar las fallas, el mercado negro se llena de ofertas suculentas para los cibercriminales.
Sam Curry
Image captionCurry dice que se hackear ha convertido en su trabajo.

Carrera en auge

También es una carrera lucrativa para muchos jóvenes como Sam Curry.
"Hay tanto dinero en juego que uno esperaría que sea un entorno duro y agresivo en el que todos compiten entre sí para obtener esas recompensas", dice Sam.
"Pero, en realidad, todos trabajamos en equipo y nos apasiona mucho lo que hacemos".
"La comunidad de hackers 'de sombrero blanco' es súper global", añade el adolescente. También asegura que tiene amigos "de decenas de países" que se dedican a esta actividad.
"A mí se me da mal casi todo lo que te sirve para encontrar un trabajo", le dice a la BBC.
"Así que el hecho de que hackear sea rentable económicamente es absolutamente genial".
En su página de Linkedin, Curry se define como "un hacker ético especializado en seguridad de aplicaciones web y en tests de penetración", una técnica para poner a prueba sistemas informáticos.
También es el fundador de una compañía de ciberseguridad llamada 17security y embajador de Bugcrowd, una plataforma educativa para investigadores en seguridad.

¿Cuáles serán los 5 trabajos digitales más demandados en 2019?

manos sobre tecladoDerechos de autor de la imagenGETTY IMAGES
Image captionLa "digitalización de la economía" está generando nuevas oportunidades profesionales.
En los últimos años, se ha popularizado un concepto que hasta hace poco era completamente desconocido: los nómadas digitales.
Este movimiento de jóvenes armados con una laptopy buena conexión a internet -que rechazan trabajar en una oficina y prefieren hacerlo de forma remota- son apenas la punta del iceberg de una serie de nuevas profesiones, campos laborales e incluso formas de vida que están naciendo gracias a las nuevas tecnologías.
Y todos ellos tienen algo en común: su razón de ser es internet y la economía digital.
Varias compañías especializadas en talento digital ya han hecho sus apuestas sobre cuáles serán los perfiles profesionales de los que hablaremos en el próximo año.
Esos son algunos de ellos.

1. Especialista en ciberseguridad

De acuerdo con una investigación publicada el 12 de diciembre por Robert Half Technology, una de las mayores empresas a nivel mundial en reclutamiento tecnológico, lo que más se demandará en 2019 son especialistas en ciberseguridad.
Image captionLa ciberseguridad está en auge.
"Los profesionales de seguridad de datos, información, redes y seguridad en la nube están en demanda, ya que las empresas cada vez confían más en los datos para sus operaciones comerciales diarias", se lee también en un informe de la revista de tendencias tecnológicas CIO.
"Estos profesionales se aseguran de que las iniciativas de tecnologías de la información de la empresa estén a salvo de amenazas potenciales dentro y fuera de la organización".
"Y deben mantenerse al tanto de las regulaciones de cumplimiento de la industria, las tendencias de seguridad futuras y garantizar que el hardware, el software y las redes de la empresa permanezcan seguros".
Pero además de proteger los datos y frenar ataques masivos, también deben evitar grandes filtraciones sin comprometer en exceso la privacidad de los usuarios.

2. Desarrollador de blockchain

El blockchain será, según Robert Half Technology, el segundo campo digital más demandado en 2019.
Y LinkedIn, la red social profesional más grande de internet, dice que es el sector de empleo de mayor crecimiento. La compañía asegura que la demanda de desarrolladores de blockchain ha aumentado 33 veces en el último año en Estados Unidos.
Image captionEl concepto de "cadena de bloques" fue usado por primera vez con el bitcoin en 2009, pero ha crecido con los años.
Este tipo de tecnología es clave para desarrollar criptomonedas: cada una de ellas se basa en lo que se conoce como tecnología de contabilidad distribuida (DLT). Y blockhain es la más popular.
Se trata de una especie de base de datos descentralizada que en español puede traducirse como "cadena de bloques" y que agrupa información contenida en conjuntos (bloques).
Por el momento, el interés sigue creciendo, aunque hay pocos profesionales especializados. De hecho, una de las preguntas más buscadas en Google este año fue "¿Qué es bitcoin?"
Sin embargo, Guy Berger, economista jefe de LinkedIn, explicó en el blog de la compañía que "solo el tiempo dirá si el blockchain será una tendencia que permanecerá a largo plazo en el mercado global".

3. Ingeniero de aprendizaje automático

"La inteligencia artificial llegó para quedarse" asegura Berger.
"No significa que los robots vayan a robarte el trabajo, pero es probable que sigan creciendo en campos y funciones relacionados con la inteligencia artificial".
Image captionLa inteligencia artificial también está generando trabajos.
Berger asegura que seis de cada 15 trabajos emergentes en 2018 estuvieron relacionados con la inteligencia artificial de alguna manera, y que su investigación muestra que "está comenzando a penetrar en todas las industrias, no solo en la tecnología".
También detalló que las habilidades relacionadas con aprendizaje automático incrementaron en un 190% entre 2015 y 2017.
Según el informe de LinkedIn, Apple, Intel y NVIDIA son las principales compañías en EE.UU. que requieren ingenieros de aprendizaje automático.
Y Robert Half Technology también asegura en su investigación que este sector será clave en 2019.

4. Arquitecto de la nube

La arquitectura de computación en la nube (también conocida por su término en inglés, cloud) se ha convertido en el método preferido por muchas empresas para almacenar sus datos.
Por eso los arquitectos de nube (o arquitectos cloud) están entre los trabajos digitales más demandados.
Image captionCrear sistemas de computación en la nube es vital para muchas organizaciones.
Estos profesionales se encargan de gestionar la nube de una organización, es decir, crear servidores, plataformas, soluciones de almacenamiento y modelos de sistemas de nube, además de liderar el cambio que supone la adopción de esta tecnología para una empresa.
Su salario suele ser alto: ganan un promedio de US$125.000 al año, de acuerdo con PayScale.
Según Robert Half Technology, la computación en el nube es la habilidad tecnológica en la que más se está entrenando a trabajadores del sector en Estados Unidos.
El mundo cloud es cada vez más grande. Los especialistas en seguridad, computación y arquitectura en la nube verán cómo la demanda despega.

5. Analista de inteligencia de negocios

El quinto perfil más demandado para el próximo año serán los analistas de inteligencia de negocio. Pero, ¿cuál es su función exactamente?
Estos profesionales se ocupan fundamentalmente de analizar datos que la empresa utiliza para tomar decisiones.
Su trabajo consiste en maximizar la utilidad de los datos.
Este tipo de especialistas tienen conocimientos en informática y business intelligence, que es la habilidad para transformar datos en información que puede usarse para optimizar costos, analizar la rentabilidad o entrar a nuevos mercados, entre otras cosas.
"Es un rol con una importancia cada vez mayor a medida que los negocios pasan de recabar datos a hacer que éstos tengan sentido", dice el reporte de CIO.
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